Отбор кандидатов в коллегию присяжных имеет ряд особенностей и проблем, которые необходимо иметь в виду при выборе данного вида рассмотрения уголовного дела в суде.
И нередко первой проблемой становиться недостаточная явка кандидатов. Это связано в первую очередь с малочисленностью населения в районах, с тем, что многие не проживают по месту регистрации и конечно же с нежеланием работодателей исполнять свои обязанности по предоставлению отгулов присяжным на дни судебных слушаний.
Но даже достигнув минимально необходимой явки кандидатов (по закону на отбор должно явиться в районный суд не менее 12 кандидатов, а в суд региона - не менее 14) в дальнейшем отбор завершается на стадии самоотводов, поскольку выясняются причины, препятствующие исполнению кандидатом функции присяжного заседателя.
Так, на первый отбор по данному делу 04 июля 2023 года явились 13 кандидатов и после самоотводов их осталось 5, что не позволило сформировать коллегию.
27.07.2023 года на отбор прибыл 21 кандидат и в итоге осталось 9 человек, которые вошли в состав коллегии, сформировав основную коллегию из 6 человек и 3 запасных.
Стоит признать, что уже сейчас предугадывается риск того, что коллегия распадется до стадии вынесения вердикта по делу. Связано это в первую очередь с весьма своеобразной организацией данного процесса, что выражается в том, что дело было поручено судье, которая уйдет в отпуск и перерыв между двумя судебными заседаниями с участием присяжных составит более 1 месяца с 10 августа по 21 сентября. По истечению этого времени вероятнее всего часть присяжных не придёт на судебное заседание, а малое количество запасных - 3 человека, не позволит удержать минимальный состав присяжных до итогового решения.
С чем связано столь малое количество кандидатов? В первую очередь с организацией вызова их судом. К судебному заседания 27.07.2023 года было направлено всего 300 повесток, в то время как суды субъектов для отбора присяжных направляют несколько тысяч повесток. Так к примеру по одному из дел Московского областного суда было направлено порядка 15 000 повесток для вызова кандидатов в присяжные.
Может быть новый опыт Министерства обороны, добившегося права вручать повестки о призыве на воинскую службу станет полезным и будет использован в судах, путём извещения кандидатов в присяжные через Госуслуги? Хочется верить, что это дело ближайшего будущего.
Но следует отметить и один положительный аспект. Не первый раз убеждаюсь в том, насколько честные люди проживают в регионах. Две стадии отбора по данному делу продемонстрировали честность и искренность жителей Приозерского района, сообщивших суду достоверные сведения, что позволило исключить тех кандидатов, участие которых в коллегии присяжных могло существенным образом повлиять на приговор, потому что в обоих случаях отбора более половины из тех, кто взял самоотвод оказались те, кто прямо или косвенно был знаком с потерпевшим, его матерью, подсудимым и обстоятельствами дела в целом, поскольку данное преступление вызвало в своё время значительный публичный интерес в г.Приозерске.
Остается дождаться вердикта, который, хочется верить, порадует своей объективностью.